bdselsoacsalad
Kötelező óvodáztatás 3 éves kortól

2015 szeptemberétől a kötelező óvodáztatás korhatára 5 évről 3 évre módosult. Ez azért fontos, mert így a hátrányos helyzetű gyermekek súlyos lemaradását a köznevelés rendszere ki tudja küszöbölni. Ennek következtében a hátrányos szociokulturális környezetből érkező gyermekek is egyenlő esélyekkel kezdhetik az iskolát. Fontos kiemelni, hogy a családi pótlék egyik feltétele az óvodába járás is. Ennek köszönhetően nőtt a rendszeresen óvodába járó gyermekek száma.

Családi értékek közvetítése a közoktatásban

A családi életre nevelés elválaszthatatlan az általános neveléstől, mert az egész emberre hat. Nem elsősorban tantárgyként kell tanítani, hanem az a cél, hogy a fiatalok minden tekintetben éretté és döntésképessé váljanak.
A testi egészségvédelem mellett hangsúlyozottan foglalkozni kell a lelki egészségvédelemmel is, sőt, bizonyos szempontból ezekkel még többet, mert a családi élet lelki vonatkozásairól alig beszélnek, legalább is mindenki számára hozzáférhető szinten nem.

Diákhitel csökkentése/elengedése gyermek(ek) születése esetén

2018. január 1. után bevezetett intézkedés alapján a Diákhitel tartozás felfüggesztése/csökkentése/elengedése vehető igénybe gyermekvállalás esetén. 2018. január 1. után annál, aki gyermekével várandós, a harmadik hónaptól három évig felfüggesztik a diákhitel törlesztését. A második gyermek megszületése esetében a tartozás felét elengedik. Míg a harmadik gyermek születésénél a teljes hitel megfizetése alól mentesül az édesanya.

Ingyenes gyermekétkeztetés

A gyermekétkeztetés olyan természetbeni ellátás, amely meghatározott feltételek fennállása esetén ingyenesen vehető igénybe.
Az ingyenes gyermekétkeztetés bevezetése óta a 3 vagy több gyermeket nevelő családok gyermekei és a rászoruló családok gyermekei a bölcsődében, illetve óvodában térítésmentesen étkezhetnek. Az általános- illetve középiskolába járó nagycsaládban élő gyermekek kedvezményben részesülnek, a térítési díj 50%-át fizetik utánuk a szülők. Jelenleg a leginkább rászoruló (rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő gyermekek mellett már a nagycsaládban élő és a súlyosan beteg/fogyatékos gyermekek szülei is mentességet kapnak. Továbbá azoknak sem kell fizetniük, akik családjában az egy főre eső nettó jövedelem a minimálbér 130 százalékát nem haladja meg.

Munkahelyvédelmi Akció kisgyermekes anyák részére

A 2013. január 1-jétől életbe lépő Munkahelyvédelmi Akció a leginkább érzékeny helyzetben lévő munkavállalói csoportok vonatkozásában a munkáltatók bérköltségét csökkenti. Járulékkedvezménnyel teszi érdekeltté a munkáltatókat abban, hogy gyermekgondozásról visszatérő kisgyermekeseket foglalkoztassák, illetve továbbfoglalkoztassák. Az eredeti hároméves kedvezményeket 2014-től a nagycsaládosok esetében további két évvel toldottuk meg. A munkáltató, ha a kisgyermekes munkavállaló kéri, köteles részmunkaidőt biztosítani számára a gyermeke 3. életévének betöltéséig. A Munka Törvénykönyve több alternatívát is biztosít a munkavégzésre, mely történhet kötött, vagy rugalmas munkarendben, esetleg egyéni beosztás alapján kötetlen munkarendben is.

Ingyenes tankönyv

Jelenleg a középiskola első évfolyamáig, azaz 1-9. osztályig ingyenes a tankönyv. Jövő szeptembertől a köznevelésben minden diák ingyen fogja kapni a tankönyveket (1-12. osztályig). A nagycsaládosok számára viszont az összes közoktatási évfolyamban a tankönyvek ingyenesen állnak rendelkezésre Ehhez az állam támogatást nyújt az oktatási intézményeknek.

Család-munka összehangolásának elősegítése

A mindennapi élet két legfontosabb területének, a családnak és a hivatásnak az összeegyeztetése olyan alapvető célkitűzés, amely nem csak a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének megvalósulása szempontjából, hanem egyéb társadalmi és gazdasági szempontokból is meghatározó Magyarország számára. A két terület összehangolásának illetve egymásra épülésének jelentős hatása van a demográfiai mutatókra és a foglalkoztatás szintjére is. A család és a munka összeegyeztethetősége érdekében számos kormányzati intézkedés született, amelynek köszönhetően a nőknek ma már nem kell a családalapítás és a karrierépítés közül kizárólag az egyiket választani (például: GYED Extra intézkedések, Munkahelyvédelmi Akciók, bölcsődei ellátás rendszerének fejlesztése, részmunkaidős foglalkozatás).
A Kormány az elmúlt években több olyan intézkedést is hozott, amely az apák gyermeknevelésbe való fokozottabb bevonását célozza: ezek az intézkedések tiszteletben tartják és segítik a családok saját, szubjektív élethelyzetükből fakadó választási szabadságának az érvényesülését az ezzel kapcsolatos döntések meghozatalánál.

Otthonteremtés állami támogatása

2015. július 1-jétől a korábbi „szocpol kedvezményt” felváltotta a családi otthonteremtési kedvezmény (CSOK). Újdonság, hogy a CSOK az egygyermekes családok számára, továbbá használt lakás vásárlására, vagy meglévő lakás bővítésére is igényelhetővé vált. 2016-tól emelkedtek az igényelhető összegek. Emellett fontos kiemelni, hogy egyszerűsödtek a jogosultsági feltételek is. 2018-tól tovább egyszerűsödött az igénylés menete. 2019. júliusától a Családvédelmi Akcióterv részeként bevezetésre került a Falusi CSOK is.

Első házasok adókedvezménye

2015-ben bevezetésre került az első házasok kedvezménye, mely az adóalapot csökkentő intézkedés. Segítségével egy pár együttesen havonta 5000 forint adókedvezményt érvényesíthet. 2017-ben tovább finomítottunk az intézkedésen. Ennek eredményeképp már minden friss házaspárnak két évig jár a kedvezmény, azoknak is, akiknek időközben gyermekük születik.

Ingyenes bölcsődei ellátás

A bölcsődei ellátásról elmondható, hogy most éli fénykorát. 2018-ban ugyanis a 0-2 éves korosztály 17,5%-a számára biztosított volt a bölcsődei ellátás, mely a bölcsődék történetében az eddigi legmagasabb arányt jelenti. Ez a szám a következő időszakban tovább fog emelkedni. A Családvédelmi Akcióterv egyik pontjaként 2022-ig 70 000 bölcsődei férőhely lesz biztosított, annak érdekében, hogy minden kisgyermekes szülő, aki szeretné, bölcsődében tudja elhelyezni gyermekét.

Nők 40 kedvezmény

2011-től a nők számára 40 év munkaviszonyt követően életkortól függetlenül lehetővé vált a teljes összegű ellátás mellett történő nyugdíjba vonulás. A programba belépő nők évtizedeken át keményen dolgoztak. Többségük felnevelt egy vagy több gyermeket, amelynek elismeréseként teljes összegű öregségi nyugdíjra jogosultak. Ezzel a társadalom és a kormány méltányolja a nők fokozott teherviselését. A „Nők 40” program azon nőknek szól, akik 40 év jogosultsági idő után, a nyugdíjkorhatárt megelőzően szeretnének nyugdíjba vonulni és családjukkal több időt tölteni.

Családok éve 2018

A 2010 óta tartó családbarát fordulat számos pozitív kezdeményezése és tagadhatatlan eredményei után a 2018-as Családok Éve még több támogatást, új családbarát kezdeményezéseket (családbarát védjegyrendszer, családbarát szülészetek, családbarát felsőoktatás), minőségi családi programokat, hatékony tájékoztatást és a családbarát szemlélet megerősítését jelentette.

Egyszülős családok támogatása

2010-től nagy hangsúlyt fektetünk az egyszülős családok támogatására is. Ezt az irányt a jövőben is tartani szeretnénk. A helyzetükből adódóan többlettámogatásra jogosultak annak érdekében, hogy könnyebben boldogulhassanak a mindennapokban. Az egyszülős családoknak is lehetősége van a CSOK igénylésére. Továbbá a Családvédelmi Akcióterv több elemét is igénybe vehetik.

Családbarát Magyarország védjegy a családi értékek népszerűsítésére

Az Alaptörvény XV. Cikke alapján Magyarország külön intézkedésekkel védi a családokat, a gyermekeket, a nőket, az időseket és a fogyatékkal élőket. A magyarországi nőpolitika fókuszában a családi élet és a munka világának összehangolása áll, annak érdekében, hogy a gyermekvállalást akadályozó tényezők felszámolására sor kerüljön, és biztosított legyen a kívánt, tervezett gyermekek megszületésének lehetősége. A mindennapi élet két legfontosabb területének, a családnak és a hivatásnak az összeegyeztetése olyan alapvető célkitűzés, amely nem csak a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének megvalósulása szempontjából, hanem egyéb társadalmi és gazdasági szempontokból is meghatározó Magyarország számára.

Erzsébet-tábor

Az Erzsébet-program Magyarország legnagyobb táboroztatási programja. 2012 óta összesen mintegy 600 000 gyermek, 2018-ban több mint 126 ezer gyermek vakációzhatott az Erzsébet Táborok szervezésében. Az Erzsébet-táborokba határon túlról is érkeznek tanulók.

Start-számla (Babakötvény)

A Start-értékpapírszámla megnyitása esetén erre kerül rá a Fiatalok Életkezdési Támogatása. Ez alanyi jogon és automatikusan jár minden Magyarországon élő, magyar állampolgárságú újszülöttnek. A további befizetések után állami támogatás jár. Születéstől nagykorúságig kerül az értékpapírszámla fenntartásra. A gyermek 18. életévének betöltéséig bármikor igényelhető.

Gyermekgondozás segítő ellátás (GYES)

2010-től 2 év helyett ismét a gyermek 3 éves koráig jár a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES). Ikergyermekek esetén a gyermekek tankötelessé válása évének végéig, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén pedig addig, amíg a gyermek 10 éves nem lesz. A gyermek első életévének betöltését követően a szülők hozzájárulásával a nagyszülő is igényelheti az ellátást.

Családi adó- és járulékkedvezmény

Bármikor igényelhető a családi adó- és járulékkedvezmény, amely az adózó összevont adó- és járulékalapját csökkenti. Ezt a támogatási formát igénybe veheti a várandós kismama és házastársa, vagy az, aki már megszületett gyermek után családi pótlékra jogosult. A 2011-ben bevezetett családi kedvezményt 1 és 2 gyermek esetén a kétszeresére emeltük. 3 vagy több gyermeknél változatlan maradt. 2014-től az szja mellett a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékból is érvényesíthető.

7 pontos Családvédelmi akcióterv

A legutóbbi nemzeti konzultáció eredményeképp a kormány felhatalmazást kapott a családok védelmét biztosító további intézkedések meghozatalára. Így 2019-2020-tól az intézkedéscsomag keretein belül hozzájárulunk a fiatalok gyermekvállalásához, segítjük a további otthonteremtést. A CSOK bővítésével még többen juthatnak használt ingatlanhoz. Bővítjük a jelzáloghitelekhez nyújtott támogatást, a 4 vagy többgyermekes anyák személyi jövedelemadó-mentességet kapnak. A nagycsaládok támogatást szerezhetnek az autóvásárláshoz, tovább zajlik a bölcsődék fejlesztése, továbbá 2020-tól bevezetjük a nagyszülői GYED-et.

Kötelező óvodáztatás 3 éves kortól

2015 szeptemberétől a kötelező óvodáztatás korhatára 5 évről 3 évre módosult. Ez azért fontos, mert így a hátrányos helyzetű gyermekek súlyos lemaradását a köznevelés rendszere ki tudja küszöbölni. Ennek következtében a hátrányos szociokulturális környezetből érkező gyermekek is egyenlő esélyekkel kezdhetik az iskolát. Fontos kiemelni, hogy a családi pótlék egyik feltétele az óvodába járás is. Ennek köszönhetően nőtt a rendszeresen óvodába járó gyermekek száma.

Nők 40 kedvezmény

2011-től a nők számára 40 év munkaviszonyt követően életkortól függetlenül lehetővé vált a teljes összegű ellátás mellett történő nyugdíjba vonulás. A programba belépő nők évtizedeken át keményen dolgoztak. Többségük felnevelt egy vagy több gyermeket, amelynek elismeréseként teljes összegű öregségi nyugdíjra jogosultak. Ezzel a társadalom és a kormány méltányolja a nők fokozott teherviselését. A „Nők 40” program azon nőknek szól, akik 40 év jogosultsági idő után, a nyugdíjkorhatárt megelőzően szeretnének nyugdíjba vonulni és családjukkal több időt tölteni.

Család-munka összehangolásának elősegítése

A mindennapi élet két legfontosabb területének, a családnak és a hivatásnak az összeegyeztetése olyan alapvető célkitűzés, amely nem csak a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének megvalósulása szempontjából, hanem egyéb társadalmi és gazdasági szempontokból is meghatározó Magyarország számára. A két terület összehangolásának illetve egymásra épülésének jelentős hatása van a demográfiai mutatókra és a foglalkoztatás szintjére is. A család és a munka összeegyeztethetősége érdekében számos kormányzati intézkedés született, amelynek köszönhetően a nőknek ma már nem kell a családalapítás és a karrierépítés közül kizárólag az egyiket választani (például: GYED Extra intézkedések, Munkahelyvédelmi Akciók, bölcsődei ellátás rendszerének fejlesztése, részmunkaidős foglalkozatás).
A Kormány az elmúlt években több olyan intézkedést is hozott, amely az apák gyermeknevelésbe való fokozottabb bevonását célozza: ezek az intézkedések tiszteletben tartják és segítik a családok saját, szubjektív élethelyzetükből fakadó választási szabadságának az érvényesülését az ezzel kapcsolatos döntések meghozatalánál.

  • Anyagi támogatás
  • Támogatás szolgáltatásokon keresztül
  • Családbarát megközelítés

Családpolitikai intézkedések

2010

2019 Családtámogatásokra fordított kiadások megduplázódtak – GPD 4.8%-a

2018 Termékenységi ráta +22%, 1.23-ról 1.49-re

2018 Női foglalkoztatás 24%-kal nőtt, 50.2%-ról 62.3%-ra

2017 Házasságok száma 42.4%-kal nőtt

2018 Terhességmegszakítások száma 33.5%-kal csökkent